Karriere

Stellenausschreibungen und Bewerbung

Interessiert an Anästhesie? "Anästhesist werden"... Das Weiterbildungsportal des Berufsverbandes Deutscher Anästhesisten (BDA) und der Deutschen Gesellschaft für Anästhesiologie und Intensivmedizin (DGAI)

Falls Ihnen noch die guten Gründe für die Berufswahl "Anästhesie" fehlen, kann Sie vielleicht Professor Landauer, ehemaliger Präsident des BDA, mit seinem Artikel überzeugen: Anästhesie - was denn sonst?! 10 gute Gründe, um Anästhesist zu werden.

Familienfreundlichkeit und Gleichberechtigung

Die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin setzt sich nachhaltig für die Vereinbarkeit von Familie und akademischem Beruf ein und unterstützt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch familienfreundliche und gleichberechtigende, fördernde Angebote. Dies bezieht sich selbstverständlich auf alle Bereiche der Klinik, das heißt die Forschung, die Lehre und die Patientenversorgung. Dabei ist besonders wichtig, dass die persönliche Situation, seien es Kinder, zu pflegende Angehörige oder andere private Aspekte mit der beruflichen Entwicklung innerhalb der Klinik vereinbar bleibt: So wird zum Beispiel die Inanspruchnahme von Teilzeitarbeit und Elternzeiten – ohnehin gesetzlich vorgesehen – in der Klinik in allen Hierarchieebenen transparent gefördert. Auch für den ärztlichen Bereich in einer Universitätsklinik eher ungewöhnliche Modelle, wie Jobsharing oder "Babyflex-Urlaube" für Männer (letzteres schon lange vor der entsprechenden EU-Verordnung), werden unterstützt und angeboten. Im Hinblick auf diese Konzepte wurde Professor Böttiger im Jahr 2018 im Rahmen des 6. GenderForums der Jenny-Gusyk-Preis für „Familienfreundliche Führung“ verliehen.

Die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin der Uniklinik Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und zunächst befristet für zwei Jahre eine/n

Mitarbeiter/in (w/m/d)

für die Organisation der Anästhesiesprechstunden. 

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